《伊力特砥礪奮進，行穩致遠之“真抓實干.勇立潮頭”》系列三

在伊力特釀酒二廠，忙碌著這樣一群年輕的身影，他們身穿藍色工裝，奔走于酒庫和工房。伴隨著機器的轟鳴聲，谷堆在他們手握的鐵鍬中翻起金色的麥浪，甑鍋開蓋，蒸汽映紅了他們年輕的臉龐……這是今年剛剛來到釀酒二廠的技校生們，一雙雙年輕的眼眸里帶著清澈和勇敢，尚顯單薄的身軀里仿佛蘊含著無限的能量。

他們在九月份來到釀酒二廠，在金色的秋天走上了“大干一百二十天”這一激情和汗水交織、辛勞和收獲并存的特殊賽道，在經過釀酒技能和安全教育等綜合培訓之后，年輕的他們在工作中爆發出了令人側目的行動和始料未及的熱情，帶著年輕的沖勁，積極在釀酒崗位上為沖刺生產任務、完成全年指標全力以赴。

在往酒庫交酒的路上，這些年輕人大聲喊著口號，鉚足了勁，推著車子來到酒庫門前，看著九號工房的楊鳴車上的酒桶似乎搖搖欲墜，一旁的酒庫主任劉勝連忙上前扶住。

“小心點，你這孩子?！?/span>

“沒事，劉主任，能行，看我的?！?/span>

楊鳴將車子穩穩地停在酒庫門前，腳下開合，深吸一口氣后腰腹發力，看著纖瘦的手臂青筋暴起，緊緊箍住桶身，吐氣開聲。

“嘿！”他將酒桶穩穩地放在指定位置，完成交酒手續后抹了一把汗水，推上車子向劉主任揮手告別，匆匆離去。劉勝看著他們的背影，滿眼都是曾經二十多歲不知疲倦、豪情萬丈、積極完成生產任務的自己。

“年輕真好?！眲汆?。

在車間主任羅建忠看來，這些像楊鳴一樣的年輕孩子就是釀酒二廠，乃至伊力特公司基層力量的未來。毫無疑問，他們的到來為釀酒二廠的車間里注入了一股全新的活力，但是，在激發了大家工作熱情的同時，也暴露出了經驗不足的一系列問題。

“年輕人的特點就是干活的時候勁頭很足，也很有熱情。但是他們經驗不足的同時，也帶著毛手毛腳的習慣，我很擔心。因為我們的工藝標準很嚴格，看起來簡單，但是操作稍有不當，很容易出問題?！绷_建忠的眉頭微皺，看著不遠處車間里滿臉汗水、拿著鐵鍬使勁鏟著酒曲的年輕人們。

不過，這樣的擔心在他看到車間里的場面后，便消失了大半。在釀酒九號工房里，馬朝剛等老員工正在為楊鳴他們仔細地傳授經驗，從裝甑的手法到機器設備的安全操作，從檢查原料到水電氣的開關，方方面面，事無巨細。在班前會的統籌下，每個老員工都清楚自己的任務，知道自己應該教什么。這樣一來，不僅沒有因新人的加入而耽誤工作進度，反而因為新人的加入，更點燃了工房里的工作氣氛。羅建忠看到的，是行車來往，機器轟鳴，鐵鍬翻飛；老職工蹲在窖池旁仔細講解，不時指著什么，并上手示范。楊鳴目不轉睛，連連點頭，隨后老職工拍拍他的肩膀，二人一同投入工作當中……見此情景，羅建忠終于露出了笑容。

楊鳴他們的到來，不由地讓釀酒班長馬朝剛想起了自己剛來到伊力特釀酒二廠的時候，那時的他也是這樣朝氣蓬勃、沖勁滿滿?，F在的他，在經歷多年的工作磨礪和“師帶徒”模式下師傅羅建忠的精心培養，已然擁有豐富的釀酒經驗和勝任本職崗位的管理能力?！霸谖铱磥?，實踐就是最好的老師。正好楊鳴他們趕上了我們沖刺生產這樣一個特殊時期，等到年底，他們應該會有很大的進步?！?/span>

擊鼓催征馬蹄疾。在“大干一百二十天”的生產征途中，在確保公司高質量發展的紅色動脈上，釀酒二廠的老職工用多年工作的沉穩和經驗帶著年輕人的“紅細胞”奮勇前行，在沖刺生產的洪流中和伊力特聲聲強勁的脈搏里，助力釀酒二廠，決勝產質量，奪取全年紅！